关于开展2024年专业技术职务聘用工作的通知

中心各科（室）部（所）：

     根据市人力资源和社会保障局《关于核准襄阳市公共检验检测中心岗位设置方案的批复》（襄人社函〔2020〕93号）、中心《关于印发专业技术资格评审职务聘用管理办法（2024年修订）的通知》（襄公检发〔2024〕5号）要求，经中心党组研究决定，现将开展2024年专业技术职务聘用工作相关情况及要求通知如下:

一、聘用计划

五级岗：2个；六级岗：6个；七级岗：8个；八级岗：16个；九级岗：21个；十级岗14个（含不占职数硕士研究生5个）；十一级岗：6个。以上聘用计划包含拟申请借岗调剂的职数，最终以市人社局审批通过为准。

二、有关要求

    1. 请各科室部所结合实际，向干部职工做好传达，并按照《中心专业技术职务评聘量化计分实施细则》（2022年修订）组织申报和量化计分。

2.岗位聘用时间计算截至2024年6月底，工龄时间计算截至2024年12月底。

3.符合申报条件人员需提供工作业绩材料、个人聘期内履职工作总结（条目式），以科室部所为单位收集并初审，采取量化评分的方式初步计分，经部门负责人和中心分管领导审核签字后于2024年6月6日前报人力资源科吴垭楠，人力资源科汇总后按照相关规定组织相关科室复核及开展聘用工作。

2024年5月29日