为帮助新入职干部快速融入集体、明确岗位职责、坚定工作方向，近日，宜城市公共检验检测中心组织召开2名新入职干部谈话会议。中心党组书记、主任与新入职干部面对面深入交流，共话发展蓝图、共寄成长期望。

会上，2名新入职干部分别作自我介绍，详细分享了个人学习工作经历、专业领域优势及对新岗位的认知理解和履职规划，同时表达了扎根岗位、虚心求教、精进业务、积极奉献的坚定决心。

党组书记对2名新干部的加入表示热烈欢迎，向其系统介绍了中心发展历程、核心业务布局及未来发展规划，并结合工作实际与干部成长需求，着重强调了“责任担当、务实创新、团结协作”的团队精神，鼓励大家主动作为，在新岗位上实现个人价值与中心发展的同频共振。并对所有年轻干部提出四点期望：一要勤于学习，锤炼过硬履职本领；二要快速转变角色，深耕专业领域，提升履职能力；三要深思悟学，主动担当作为；四要严守纪律规矩，保持清廉作风。

此次谈话会议既是一次欢迎会，也是一次赋能会、动员会。下一步，中心将持续做好新干部跟踪培养工作，通过“导师带徒”“岗前培训”等举措，助力新干部成长成才，为中心发展注入新动能。